Цель лидера
Величайшие лидеры — целеустремленные. Причем, они не только знают что делать, но и знают зачем. Так же, они способны объяснить другим: зачем.
Величайшие лидеры — целеустремленные. Причем, они не только знают что делать, но и знают зачем. Так же, они способны объяснить другим: зачем.
Один из наиболее важных наборов способностей, которые ты можешь получить — это как извлечь больше результатов из одного и того же количества часов или минут. Есть короткий путь сквозь захламленные списки задач — фокусировка на результате.
Что именно тебя заставляет двигаться? Почему ты действуешь? И почему ты часто знаешь что эти дела должны быть сделаны, но ты их откладываешь до последнего момента? И затем действуешь в стрессе. Сегодня настолько просто ошибиться — совершать действия, но не в направлении результата. Читать далее Тайм менеджмент лидера
Качество управления в компании напрямую зависит от качества твоих коммуникаций с сотрудниками. Так же и в повседневной жизни, качество коммуникаций = качеству твоей жизни.
Коммуникации лидер выстраивает не только на умении устанавливать контакт, но и на понимании и уважении окружающих, желании увидеть ситуацию глазами людей, с кем он общается, понимании их точки зрения и помощи им достичь своих личных целей в процессе командного достижения целей компании. Читать далее Коммуникации лидера
Если вы собираетесь сделать в жизни ошибку, то ошибитесь в сторону переоценки своих возможностей (главное — чтобы это не угрожало вашей жизни).
Многие западные исследования пытались найти разницу между людьми, подверженными депрессии, и людьми необычайно оптимистичными. После попыток освоить новый навык пессимисты всегда более точны в оценке своих действий, в то время как оптимисты воспринимают свои поступки как нечто гораздо более эффективное, чем это есть на самом деле. Тем не менее, эта нереалистическая оценка собственной работоспособности и является секретом их будущего успеха. Оптимисты в конце концов заканчивают тем, что овладевают необходимым навыком, в то время как пессимисты терпят неудачу. Почему? Оптимисты — это те, кто, несмотря на отсутствие подтверждений успеха, или даже подтверждений неудачи, игнорируют подтверждения, не прибегая к таким выводам, как: «Я неудачник» или «Я не добьюсь успеха».
Мои друзья и коллеги по работе часто меня спрашивают, как у меня получается сделать за 1 день столько дел, сколько они и за неделю не успевают? Как быть в хорошей физической форме? Как вообще у меня получилось стать успешным, создать несколько бизнесов, которые стабильно приносят доход?
С друзьям я делюсь полезными советами или помогаю стартовать бизнес, многим знакомым рассказываю, как правильно и эффективно организовать свой рабочий день. Читать далее Эволюция продуктивности. Интро.